为党旗增辉为军旗争光——陕西丰邦党建成果汇报片在线观看

来源:本站原创 作者:FengBang 编辑:FengBang

陕西丰邦建材装饰工程有限公司是一家集地坪研发、生产、销售、施工等业务为一体的综合性企业。公司秉持“绿水青山就是金山银山”的理念,致力环保地坪的研发与应用,获得多项发明专利、实用新型专利和国家级检测报告,多条成熟的产品线先后为北京、上海等23省市区100多个重点建设项目提供地坪设计与施工服务,为海绵城市、健康城市建设做出了积极贡献。

公司由退役军人创办,员工以退役军人为主体,凭借“靠军人品质赢得市场,用质量服务打造品牌”的发展理念,磨砺出了业界驰名的黄金品牌,深受各界青睐。公司常年招募、吸纳、扶持退役军人就业创业成绩卓著,2019年4月被陕西省退役军人事务厅确定为“陕西省退役军人就业创业基地”。

公司党支部成立于2014年8月26日。现有党员14名,占员工总数的78%,其中退役军人党员占75%,均衡分布在公司各条战线。支部坚持传承部队红色文化基因,将军营党建特色做法根植于企业党建,为企业转型升级和增产收益提供了坚强组织保障。公司党支部于2020年11月评定为非公经济组织“五星级党组织”,连年评为“先进基层党组织”。

建设坚强有力的班子集体

2019年10月12日公司党支部委员会完成换届。书记潘永安曾在部队服役29年,硕士研究生学历,参加过50周年国庆阅兵、汶川抗震救灾等重大任务,先后3次荣立三等功、1次荣立二等功。2014年从正团职领导岗位自主择业任公司总经理,2020年12月连续获评“陕西省爱国拥军模范个人”“陕西省最美退役军人”“陕西退役军人企业家先进个人”三项殊荣,多次被表彰为“宝鸡市最美退役军人”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“党建模范人物”等。其余4名支委中有3名是退役军人,在部队工作时都立过功,受过奖,开展工作思路清,履职尽责能力强,已成长为公司发展的中坚力量。

支委“一班人”带头传承军人“英勇、果敢”“不服输”的精神品质。2014年,宝鸡高铁南站停车场项目遇到技术难题,创业初期的丰邦人面临艰巨考验。潘书记带领党员迎难而上,现场查找问题、修改方案,凭借坚韧不拔的军人品质,扎根工地半个月终于攻克了技术难题,高标准完成施工任务,成为公司发展道路上的一个重要里程碑,不仅赢得了声誉和口碑,品牌知名度也大幅提升,合作订单纷至沓来。

打造全面过硬的党员队伍

公司在选拔招聘新员工时,坚持退役军人优先、党员优先、科技人才优先的“三优先”原则。近几年,在科技人才中培养发展党员1名,招聘退役军人党员4名;在“双培养”计划中,强化党员和入党积极分子的大局观念和奉献精神,军旅特色的企业文化日渐融入灵魂和血脉。

建立“党员示范岗、责任区、先锋号”,党员承诺践诺、戴党徽亮身份,开展班组、岗位争先创优,叫响“党员面前无困难,困难面前有党员”战斗口号,工程进行到哪里,鲜红的党旗就插在哪里。在党员的影响带动下,公司承建的宝鸡南站综合地坪,太公湖生态公园透水道路、建国饭店地下停车场、等多个项目均达到“高于行业标准、优于同行品质”的标准要求,受到高度赞誉。

新冠肺炎疫情发生以来,支部迅速启动应急预案,打响了“抗疫情、促发展、当先锋”阻击战。潘书记在全市非公企业中率先以党支部名义向抗疫一线捐款10000元,党员踊跃缴纳“特殊党费”8100元,党员突击队主动承担起值勤检查和驻村防疫消杀任务。在“抗疫”实战中,每名党员都得到了锤炼、经受了考验,思想受到洗礼、灵魂得以升华。

形成日趋完善的保障机制

持续完善制度机制。把党建写进公司章程。明确“党支部对公司决策的话语权,对人事变动的建议权”,董事会党员股东2名,班子成员100%进入领导层,91%的党员成长为中层以上领导。修订《公司党支部参加或列席管理层会议制度》《党支部与公司管理层沟通协调和恳谈制度》。实现组织架构和公司经营结构、支部班子成员与公司管理层、党建工作与公司生产经营的深度融合。健全党内事务公开制度。相关内容通过会议、文件、公示栏、微信工作群等向全体员工进行公示,对合理化意见、建议,及时加以转化吸收。人、财、物保障有力。配备专职党务工作者,制定党务工作经费使用管理规定,党务经费超出部分从生产收益中例支。设立科创经费,由党员牵头研发的2个新型地坪已在实践中推广应用,3个项目通过国家环保检测。

实现党企“双强”的建设成效

党建引领发展、军魂铸就辉煌。经营效益稳步提升。军队的先进理念移植到企业管理,良好的内部外部形象不断为企业发展注入生机,党员的“先锋指数”持续转化成经济发展指数,生产收益逐年递增。文化特征日益凸显。聚焦“为员工谋福利、为企业谋发展”,走进丰邦,浓浓的红色文化扑面而至,“听党话、跟党走”“脱下军装,是城市建设的美容师;拿起武器,是保家卫国的生力军”每一句宣传标语口号都凝结着退役军人“离军不离党、退伍不褪色”的赤子情怀。内部关系更加融洽。支部倡议修订了《员工关怀制度》,明确关怀范围。严格落实全员签订劳动合同,办理社会保险,员工工资严格按时发放;坚持办好免费食堂,逢年过节为员工置办福利,每月举办集体生日会,节假日开展文娱活动,“三八”慰问女员工,员工的认同感、归属感持续增强。外在形象日趋向好。先后投入50余万元为部队基层官兵援建硅PU球场,为哨所官兵赠送防护器具,硬化驻村道路,援建村民文化活动广场。与贫困村孙李沟村党支部结对共建,投入3万余元帮助其升级党员活动室,建立困难军人帮扶点,对该村孙建平等5名伤残、困难退役军人进行长期帮扶。这些做法在社会反响强烈,国、省、市多家媒体进行了深入宣传报道。

九万里风鹏正举,新征程砥砺初心。甘为“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的丰邦人在党支部的坚强引领下,正努力践行着对党和人民的庄严承诺;伟大复兴中国梦新征程上,听党指挥,诚信可靠的陕西丰邦必将坚守初心,牢记使命,砥砺奋进,再铸辉煌。